Gestion des Ressources Humaines, Annabelle Hulin, AUNEGe, CC - BY NC ND 4 Figure 1.Les rôles du DRH selon Ulrich (2016) L'environnement du XXIème siècle de la fonction ressources humaines La GRH et les autres fonctions de l'entreprise Pour continuer à explorer ce qu'est la gestion des ressources humaines, il est important de. Découvrez les métiers des ressources humaines. Bienvenue sur l'école 100% en ligne des métiers qui ont de l'avenir. Bénéficiez gratuitement de toutes les fonctionnalités de ce cours (quiz, vidéos, accès illimité à tous les chapitres) avec un compte. L'humain vous passionne ?
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Déroulé. Ce cours permettra à l'étudiant d'acquérir des connaissances et de développer des habiletés de base en matière de gestion des ressources humaines (GRH), l'aidant ainsi à aborder plus efficacement les problématiques liées à la gestion des employés. À la fin de ce cours, l'étudiant sera en mesure de mettre en pratique.. La gestion des ressources humaines apporte de la valeur à une organisation, dans une large mesure, en gérant le cycle de vie global des employés, de l'embauche et de l'intégration, à la gestion des performances et au développement des talents, en passant par les transitions telles que le changement de poste et promotion, retraite et sortie.
